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| 創新 | 合作共贏 | 擔當 |
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啟發推廣創新文化, 將創新思維注入 到對產品、工藝、技術、管理模 式的持續改進過程中。 |
以合作為基石，以團隊利益及目標 為導向，通過與員工， 客戶及供應商的 高效溝通與合作實現雙贏。 |
以擔當為態度，每一位張力人具備 主人翁意識，以公司發展為己任，以顧 客關注為高準則，不斷提高工作效能。 |
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| 執行 | 認可 | 贊美 |
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以執行為基礎，強化執行意識，端正執 行態度，終形成目標明確、注重 落實、簡潔高效的執行文化。 |
以認可為目標，促進員工與企業的 相互認可實現共同發展，贏得 外界對張力科技的信賴。 |
提倡并推廣贊美文化，通過贊美激 勵員工，充分發揮員工的創 造力及主人翁的責任感 |
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