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企業文化
 
創新 合作共贏 擔當
啟發推廣創新文化, 將創新思維注入
到對產品、工藝、技術、管理模
式的持續改進過程中。
 
以合作為基石,以團隊利益及目標
為導向,通過與員工, 客戶及供應商的
高效溝通與合作實現雙贏。
 
以擔當為態度,每一位張力人具備
主人翁意識,以公司發展為己任,以顧
客關注為高準則,不斷提高工作效能。
執行 認可 贊美
以執行為基礎,強化執行意識,端正執
行態度,終形成目標明確、注重
落實、簡潔高效的執行文化。
以認可為目標,促進員工與企業的
相互認可實現共同發展,贏得
外界對張力科技的信賴。
提倡并推廣贊美文化,通過贊美激
勵員工,充分發揮員工的創
造力及主人翁的責任感